Inchcape es nominado para los Reuters Automotive D.R.I.V.E Awards por su compromiso con la diversidad, equidad e inclusión

Inchcape, empresa asociada de la AMDD, líder mundial en distribución y servicios automotrices, ha sido nominado para los prestigiosos Reuters Automotive D.R.I.V.E Awards, en la categoría Compromiso DE&I (Diversidad, Equidad e Inclusión) en la industria automotriz.

El premio reconoce proyectos e iniciativas que fomentan una fuerza laboral inclusiva y diversa, destacando la innovación, el compromiso, el impacto y el liderazgo en la industria. En este contexto, Reuters destaca varios proyectos clave de Inchcape:

  • Programa Global Women into Leadership y Programa Aspire: Iniciativas diseñadas para promover el liderazgo femenino y el desarrollo profesional, asegurando que más mujeres puedan avanzar en sus carreras en todos los niveles de la empresa. Ambos programas tienen por foco aumentar el porcentaje de mujeres en posiciones de liderazgo a 35% para el 2026. 
  • Programa de contratación inclusivo: Orientado a garantizar que las decisiones de contratación sean justas y libres de sesgos, comunicando las prioridades de diversidad e inclusión a todos los socios de reclutamiento.
  • Establecimiento de Normas globales para licencias de maternidad y paternidad: Inchcape ha implementado estándares globales para apoyar a sus empleados durante este importante momento de la vida familiar.
  • Introducción de Inchcape Enabled y lanzamiento de Análisis de Accesibilidad: Iniciativas que aseguran que la empresa sea un lugar de trabajo accesible para todos.
  • Campañas de inclusión y diversidad: La empresa ha involucrado a sus empleados en discusiones significativas y acciones durante campañas como el Día Internacional de la Mujer, el Día de la Diversidad Cultural y el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

Los Reuters D.R.I.V.E Awards ofrecen una oportunidad única para destacar el trabajo pionero de empresas de la industria automotriz que merecen ser celebrados. «Este reconocimiento no habría sido posible sin la colaboración de todo nuestro equipo. Agradecemos profundamente el esfuerzo y compromiso de cada uno de nuestros colaboradores por hacer de Inchcape un lugar verdaderamente inclusivo», comentó Karen Blanco, VP de personas de Inchape Américas. 

Los ganadores de los eventos de Reuters: D.R.I.V.E Honors 2024 se anunciarán el 21 de octubre, tanto en línea como en el evento Automotive USA en Detroit, MI.

Belong Lab lanza su nuevo podcast #DEICLUB

Belong Communication Lab, un laboratorio de comunicación centrado en la diversidad y la inclusión (DEI), parte de Inbrax, empresa asociada de la AMDD, anuncia el lanzamiento de su nuevo podcast #DEICLUB.

Este proyecto innovador se suma al exitoso ecosistema digital que incluye los 8 diccionarios, reafirmando su compromiso de ofrecer herramientas formativas para estudiantes y profesionales del ámbito de la comunicación.

#DEICLUB emerge como un espacio de diálogo esencial en el contexto empresarial y social actual, donde la diversidad y la inclusión se vuelven cada vez más imperativas. A través de este podcast, Belong Lab ofrece una plataforma única para explorar y profundizar en los temas críticos de DEI, abordando cuestiones tanto prácticas como conceptuales.

Cada episodio de #DEICLUB sumerge a los oyentes en conversaciones auténticas y reflexivas con líderes de opinión, expertos y profesionales de diversos sectores. Desde estrategias empresariales hasta desafíos en la implementación de políticas inclusivas, el podcast abarca una amplia gama de temas cruciales que impactan en nuestras comunidades y organizaciones.

El episodio inaugural presenta a dos destacadas profesionales en el ámbito de la diversidad y la inclusión: Verónica Pinilla, gerente de asuntos públicos y sostenibilidad en Banco Estado, y Karina Suárez, gerente comercial de Natura – Avon.

Ambas comparten sus visiones, desafíos y experiencias inspiradoras que han marcado su trayectoria en este campo en constante evolución.

«Estamos emocionados de presentar #DEICLUB como una herramienta educativa y de reflexión en el crucial tema de la diversidad, la equidad y la inclusión», comentó Carolina Pinheiro, la anfitriona de Belong Lab. «Creemos firmemente en el poder transformador del diálogo abierto y honesto, y confiamos en que este podcast será un catalizador para el cambio positivo en nuestras sociedades y organizaciones», dijo.

El podcast #DEICLUB está disponible para su escucha en las principales plataformas de podcasts, incluyendo Spotify y Youtube, desde marzo. Más información en https://belonglab.cl/podcast-dei-club/