La Universidad Andrés Bello (UNAB) invitó líderes y tomadores de decisiones de distintas empresas chilenas, entre estas a la AMDD, a visitar empresas e instituciones que lideran la maravillosa tarea de gestionar la diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad en Madrid.
Alejandra Ravera, gerente general de la AMDD, fue parte del grupo junto a Andrés Croquevielle, gerente de negocios de Cobratel, Luis Bernardo Silva, gerente corporativo de personas de Cencosud, y una comisión de profesionales de la UNAB que inició el recorrido para cambiar la perspectiva en lo que a inclusión laboral y social se refiere.
Alejandra Ríos, directora del Observatorio de Inclusion de la UNAB ,y Lea Canales, directora general de control de gestión y proyectos de la misma universidad, lideraron este viaje que comenzó en Fundación ONCE, que se ocupa de la inclusión social de personas con discapacidad, y hoy es una de las fundaciones más grandes de España.
El recorrido siguió por SAP, empresa líder global en aplicaciones empresariales e IA de negocios, con un alto compromiso para el apoyo y empleabilidad de personas con discapacidad.
La Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT Madrid) también abrió sus puertas, mostrando el servicio de transporte público con buses diseñados con la más alta tecnología para mejorar la accesibilidad de personas con discapacidad, tercera edad y mobilidad reducida.
Fundación Envera –de Iberia- compartió el férreo compromiso de los padres que trabajan en Iberia, ya que fueron ellos quienes hace décadas crearon la Fundación, brindando apoyo a sus hijos con discapacidad durante el ciclo vital de la persona.
Los líderes también visitaron el Grupo Santander, que promueve un crecimiento sostenible, responsable e inclusivo con la diversidad, equidad e inclusión. Así como al Ayuntamiento de Madrid y otras organizaciones comprometidas en D&I.
El viaje también generó espacios de conversaciones, ideas para implementar en Chile y el compromiso de construir posibilidades de desarrollo y colaboración para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.
