Growth Lab, nuevo socio de la AMDD

Growth Lab, consultora y agencia de crecimiento, se une a las empresas asociadas de las AMDD.

Nace en San Francisco, Estados Unidos, en el 2018, año en el que dos de sus socios y directores generales, Andrea Deichler y Omar Mora, viajan a la Growth Marketing Conference y se certifican en Growth Models & Data Analysis.

En ese momento deciden traer esta metodología -propia de startups de core digital- a Chile, con una distinción: apuestan a que, como ya es tendencia en el extranjero,  grandes empresas en Chile también pueden adoptar el growth marketing como metodología que pone al centro al consumidor con un diseño de experiencia data driven que va desde el conocimiento de marca hasta la recomendación, con medición de punta a punta.

Si bien Growth Lab se comenzó testeando como línea de negocios de la agencia de publicidad Espinaca, el año 2020 y dados los excelentes resultados obtenidos, comienza su operación de forma independiente, manteniéndose como una nueva empresa del grupo (Espinaca, ALCO Consultores, Growth Lab).

Hoy cuenta con servicios de consultoría en growth marketing, customer intelligence, planificación e inversión en medios, growth hacking y agencia digital, entre otros. 

Para Omar Mora su incorporación a la AMDD “es un paso que sabíamos que había que dar para entregar aún más confianza a nuestros clientes en cuanto al tratamiento de datos. Vemos en la AMDD la asociación que está más avanzada en autorregulación y que vela por operar con un alto estándar, lo cual compartimos”, comentó. 

Por su parte, Andrea Deichler, complementa: “además de confianza, la AMDD es una importante vitrina para el momento en que estamos. Hoy decidimos darnos a conocer, ya que contamos con un equipo estratégico y táctico de alto nivel, con casos de éxito para cada marca y lo más importante para nosotros, excelentes palabras de recomendación de nuestros clientes”. 

Sus clientes actuales son: Transbank, Correos Chile, ADT, Clínica Dávila, Cooke, Sermecoop y Linde Perú, y apuntan a duplicar su cartera de clientes para 2022.  

Les invitamos a conocerlos y crecer con Growth Lab

The Good Guys, nuevos socios de la AMDD

The Good Guys, agencia de brand experience que se especializa en diseño, gestión y producción de eventos, marketing de experiencia y BTL, se unió a la AMDD como empresa asociada

Su objetivo es conectar marcas con sus consumidores y colaboradores creando experiencias únicas, memorables y sostenibles. Son una empresa joven que nace este 2020, pero que cuenta con profesionales con más de 10 años de experiencia trabajando con grandes marcas.

La agencia se sustenta en 3 pilares fundamentales: la constante búsqueda de nuevas maneras de relacionarnos elevando la experiencia humana; la construcción de propuestas sostenibles como un acto de compromiso con la sociedad y el medioambiente; la adaptabilidad como catalizador de soluciones creativas.

Para The Good Guys estar en la AMDD es «ser parte de un ecosistema que involucra a diversas empresas ligadas al marketing con las cuales hacer sinergía, compartir y aprender».

Reconocen el trabajo que ha hecho la Asociación en dar valor a este gremio desde la promoción de las buenas prácticas y la autorregulación. En ese sentido, esperan «ser un aporte desde nuestra vereda y un agente activo en los diversos temas que la AMDD esta poniendo sobre la mesa», afirmaron.

Admetricks se une a la AMDD como empresa asociada

Admetricks, a empresa de tecnología chilena, forma parte de la AMDD como socia.

Nace el año 2012 con la misión de entregar transparencia al mercado de la publicidad online mediante herramientas que facilitan la toma de decisiones, con el desarrollo de las herramientas Admetricks Intelligence y Brandy Social. Hoy tiene presencia y clientes en 18 países.

Admetricks Intelligence permite saber dónde y cuánto invierten las marcas en publicidad digital para hacer análisis de competencia. Se pueden descubrir tendencias en publicidad digital, saber la participación de mercado y recibir alertas cuando los competidores lanzan una nueva campaña.

Brandy Social es la forma más sencilla de visualizar y comparar los contenidos propios con los de la competencia en todas las plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, YouTube y Twitter).

Admetricks tiene como clientes a medios de comunicación, entre ellos El Mercurio, La Tercera, Canal 13, Mega, El Tiempo, Discovery, Turner.

Sus equipos comerciales lo ocupan para saber cuales son las marcas que no están invirtiendo con ellos y ofrecerles una propuesta acorde a su publicidad en otros medios.

También, agencias de medios como Publicis, GroupM, Mediabrands, Omnicom Media Group, Havas Media, Dentsu, Origen, y agencias digitales como Swell, Magno, Punto.

Banco Bice, Banco Estado, Inmobiliaria Maestra, AT&T, BF Distribución, Lena Abogados, también son sus clientes para inteligencia competitiva y verificación de campañas.

Felipe del Sol, CEO de Admetricks, nos habló sobre su incorporación a la Asociación: » La AMDD es un gremio con grandes profesionales de la industria quienes están aportando de manera relevante al futuro del mundo digital. Y nos incorporamos para ser un actor activo que aporte con nuestro experticia que son los datos de mercado que muestran tendencias para que el ecosistema tenga mayor transparencia y se tomen mejores decisiones -más informadas- para que los actores del mundo digital sean exitosos».

La agencia Rompecabeza Digital cumple 4 años con nuevos desafíos y constante crecimiento

La agencia de marketing digital Rompecabeza, socia de la AMDD, nació el 2016 con el espíritu inquieto de Ariel Jeria y Yerko Halat, sus fundadores. Con apenas 2 personas y un mundo para explorar y desafiar, la firma ha logrado no sólo crecer en números, sino en identidad. 

Rompecabeza promueve e incentiva el aprendizaje continuo en una búsqueda constante de ir más allá, valorando la dualidad y diversidad, buscando la creatividad de sus miembros en medio de las corrientes de la agilidad para lograr equipos multidisciplinarios, capaces de adaptarse a cualquier circunstancia.

Con servicios como experiencia de usuario, desarrollo de proyectos, analítica y posicionamiento, campañas digitales, redes sociales, inbound marketing, planificación de medios, stafing/squads y automatización de marketing, Rompecabeza Digital ha forjado bajo su alero a nuevas empresas como MInd, Soul Media, Shop the label, Wihook y Agencia Digital.

Con 97 colaboradores, el total de su plantilla participa en el programa Digital IQ, con 415 certificaciones. Durante este año ha desarrollado 4 exitosos webinars, reforzando su labor con 32 clientes y un alcance de más de 13 millones en métricas con más de 213 millones de interacciones en estos cuatro años.

Su lema “creatividad y ciencia” es un reflejo de su equipo de trabajo, que la ha llevado a ser, más que una agencia, verdaderos partners de sus clientes. 

“Rompecabeza, partió como una agencia de marketing digital pero se fue convirtiendo más en una consultora porque acompañamos a las marcas, las ayudamos en sus procesos de innovación, de testeo de campañas, ideas de negocio, ya no somos solo una solución”, afirma Ariel Jeria, gerente general de Rompecabeza Digital y socio fundador. 

Actualmente cuenta con clientes de diversas industrias, como de los sectores salud, financiero, compañías de seguro e inmobiliarias, con marcas como Scotiabank, Santander, Vitamina, Consorcio, Alborada, Hábitat, Carl’s Jr y Flex

El ADN unicornio

Desde la génesis, Rompecabeza ha mantenido el equilibrio y la diversidad. Un tercio de las personas que componen su equipo son ingenieros, el otro tercio son diseñadores y el tercero personas dedicadas al contenido. “Hemos mantenido un ADN multidisciplinario donde los ingenieros están a la par de los diseñadores desde un inicio”, señala Jeria.

Desde los inicios, sus fundadores creyeron en el exponencial crecimiento de la agencia. Por eso crearon un programa de búsqueda y desarrollo de talentos: Digital IQ, que tiene como misión promover la especialización mediante certificaciones, capacitaciones, cursos y talleres, de todo su equipo de trabajo.  “Como trabajamos en marketing digital, y es un área que evoluciona mucho, yo espero que el equipo sea muy inquieto y siempre esté aprendiendo; incluyo yo mismo estoy terminando un MBA en la UC”, indica Jeria. 

Según Yerko Halat, director y socio fundador de Rompecabeza Digital, el programa Digital IQ facilita la comunicación y la empatía con el trabajo de los demás. Además permite hacer tangible uno de los valores de la empresa: la inquietud. 

“Y la inquietud no sólo se nutre de personas que se levantan motivadas en la mañana, sino también de tener conocimiento o cierta expertise de áreas que te permiten ver el mundo con más información. Además tiene un componente que me encanta, que es adquirir conocimientos que no son de tu área o de tu función de trabajo”, comenta Halat. 

Rompecabeza va por más

La agencia cree en la capacidad adaptativa, se “molesta” con la tranquilidad y cree profundamente que para crecer debe salir de su espacio de comodidad. Es por eso que dentro de estos cuatro años hemos visto nacer nuevas marcas que nos enorgullecen. 

Una de ellas es MIND, consultora creada el 2019, que asesora y guía a las empresas en la evolución y experiencia de sus productos y servicios.  Se le suma también Soul Media, servicio que diseña y genera contenido a las marcas, a través del inbound marketing y la gestión de webs junto con un conversion center que califica leads

Y como muestra de su inquietud se sumó The Label, sitio que ofrece contenido de  tendencias sobre moda, belleza, lifestyle, entretenimiento, fitness y que acaba de lanzar su sección de ecommerce llamado Shop The Label, todo un éxito durante la pandemia.

Cada uno de sus proyectos demuestra que da su 100% en enfoque y metodología. “Prototipamos, testeamos, nos adaptamos, crecemos y evolucionamos ágilmente. No tratamos de predecir lo que va a pasar, sino que tratamos de estar preparados si es que pasa algo”, asegura Halat.

Así fue como se adelantaron. Ya antes de la pandemia la agencia desarrolló un plan de continuidad de trabajo para asegurar a sus clientes el mejor servicio y que sus colaboradores trabajaran seguros desde sus casas. Lo lograron y siguieron atrayendo clientes, contratando personas, y creciendo. Hoy ya no sólo son partners y asesores de sus clientes sino que aman compartir su conocimiento. 

Este año ha generado y participado en webinars relevantes para la industria y empatizado colaborativamente de manera pro bono con instituciones sin fines de lucro como Nuestra Voz y Núcleo Humanitario

Se han preocupado por su equipo, por las personas que componen ese rompecabeza, por sus necesidades y talentos. Se enorgullecen de salir a buscar constantemente la creatividad innata y sumar semanalmente a muchos nuevos talentos a su agencia, mediante su programa de Trainee

Al mirar al futuro saben que no será sencillo, estamos en una crisis y eso es evidente, pero tienen confianza plena en su capacidad de adaptación. “Tenemos que ser súper flexibles y con la mentalidad de adaptarnos a diferentes escenarios, ese es el desafío, cómo navegar o cómo surfear. El próximo año será de mucha incertidumbre, pero estamos bien preparados”, indica Ariel Jeria.